Un allenatore per dare forma al tuo progetto
Il prject coach è un professionista al servizio della tua idea e del tuo sogno. Tutti abbiamo sogni nel cassetto, idee che possono sembrare salti nel vuoto ma che, con un pizzico di organizzazione e coraggio, potrebbero darci maggiore efficienza e una spinta diversa nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. I progetti e i sogni non sono altro che mete raggiungibili se vengono ben impostate le strutture portanti del cammino. A volte quello che manca è una giusta dose di organizzazione pratica e una piccola spinta a livello mentale, ecco perché esistono persone qualificate a darti una mano come i project coach, delle figure che basano il loro successo lavorativo sul dare il giusto aiuto affinché i tuoi progetti prendano vitae i tuoi sogni mettano le ali.
Cos’è il Project Coaching?
Il Project Coaching è una figura nuova nel panorama italiano. Solo di recente infatti, ci si sta accorgendo che lavorare in modo orientato verso un obiettivo chiaro, ben definito e dettagliato è l’unico modo di: 1) superare gli ostacoli, 2)porta al pieno successo di un piano, 3)dare concretezza a un progetto, a un’idea, a un sogno. Pianificare e gestire le opzioni e le priorità permette inoltre di non lasciarsi scappare le occasioni e di dare davvero il via a progetti ben strutturati.
Devo dirti che ha origini antichissime legate a diversi fattori fondamentali:
La leadership.
La capacità di pensare a medio e lungo termine.
Il lavoro per obiettivi.
La capacità di strutturare piani d’azione che siano flessibili ma attenti.
Vediamo di entrare più nello specifico, così riuscirai a capire meglio quello che intendo. Quando si cerca di dare forma a un progetto ogni variabile deve essere valutata e ponderata. Ma bisogna anche agire, capire come fare per dare una scossa alle cose affinché non ristagnino troppo e non si rimanga bloccati all’interno di un pantano fatto di false partenze, ripartenze, paure, incertezze e cadute rovinose.
Il project coach: un alleato per i grandi progetti
Il project coach è qualcuno che ascolta la tua idea, il tuo sogno. Il project coach ti aiuta a definire la strategia migliore, ti accompagna a dettagliare le priorità e gli obiettivi e poi si impegna a stimolarti e sostenerti perché tu li traduca in azione. Da dove si parte per realizzare la progettualità? Dalla fase “creativa”: l’idea! E non temere il coah sa come far creare inventare, combinare in modo originale pensieri e abitudini per farti dar vita a qualcosa di speciale, unico e particolare. E da qui, con l’uso sapiente di tecniche e metodologie appropriate potrai dipingere il quadro che desideri e definire ogni tappa.
Un professionista al tuo servizio che ti insegnerà ad avere da prima una visione d’insieme e poi a scorporarla in tante parti come i pezzi di un puzzle:
Piccoli obiettivi raggiungibili.
Punti strategici e tattici.
KPI ben definite.
Rischi e minacce
Partner e supporter al progetto
Passo dopo passo
Passare dalla visione macro al quella del piccolo ti permette di definire e calcolare ogni singolo passo da fare, ponderando la misura del passo e del tempo necessario. Questa modalità, passo dopo passo, ti permetterò di sentirti sempre più capace e concretamente sulla strada della costruzione di una nuova vita e una nova possibilità. Non potrai perderti nei “non so cosa devo fare o dove devo andare” e nemmeno” c’è troppo da fare e non ci riuscirò mai”: si procede in modo graduale, focalizzato, orientato. In questo modo riuscirai ad avanzare, o a far avanzare il tuo team, diretto verso la meta. Inoltre, ascoltando le problematiche e le tue paure il coach ti aiuta a capire quali sono i punti di forza sui quali puntare e quali i punti deboli che devono essere puntellati, sostenuti, allenati maggiormente.
Il lavoro di un project coach è anche quello di smussare gli angoli, eliminare le asperità, sostenere la tua autostima e se c’è bisogno allenarti ad aumentarla. Infine, è necessario portare avanti una visione strategica che miri al risultato finale e quindi a conoscere e utilizza tecniche e metodologie di monitoraggio e valutazione con strumenti d’analisi dei risultati set by step.
Raggiungere la massima efficienza
Quando ti ritroverai a parlare con un project coach sappi che il suo obiettivo è far raggiungere a te o al tuo team la massima efficienza possibile in modo che il tuo progetto o la tua idea possa crescere, svilupparsi in tutte le sue potenzialità e caratteristiche. Il tuo successo è il successo del coach.
In pochi appuntamenti riuscirai a definire la tua idea, dettagliare l’obiettivo, stabilire la strategia, pianificare i passi da fare e poi si tratterà di allenare e sostenere con volontà, disciplina e determinazione la strada disegnata. Il coach infatti, ti può sostenere nella definizione di come realizzare il tuo progetto, sogno, idea e poi, se lo desideri, sostenerti e continuare ad allenarti fino al pieno raggiungimento del risultato desiderato e insieme celebrare la vittoria!
Perché dovresti scegliere un Project Coaching?
Che tu stia pensando di lavorare in team o di dare vita a un progetto in maniera autonoma quello che a tutti manca davvero è l’organizzazione, una pianificazione attenta è quello che diversifica nella maggioranza dei casi i progetti destinati a fallire da quelli che poi lasceranno un segno nella vita di chi li ha portati avanti.
Il project coaching ti permette di acquisire la capacità di coordinarsi con chi ti sta intorno, di assolvere ai tuoi doveri dando le giuste priorità e di portare l’efficienza massima di cui sei disponibile. Un aiuto in questo campo è indispensabile a tantissime figure di rilievo nella finanza mondiale e nel business poiché permette di raggiungere elevati livelli di performance mirando direttamente alla realizzazione dell’obiettivo, ne puoi beneficiare anche tu.
La definizione degli obiettivi per realizzare i tuoi sogni
Un buon servizio di Project Coaching ti insegnerà a usare dei parametri ben specifici per organizzare il tuo successo, i tuoi goals devono essere smart, ovvero svegli, sagaci e intelligenti. Gli obiettivi di questo genere sono ben specifici, ovvero sono focalizzati di volta in volta al raggiungimento di un singolo risultato che se messo insieme agli altri formerà una scala per raggiungere la vetta. Quello che imparerai è che un obiettivo che non sia quantificabile non darà mai risultati perché:
Non potrai valutare il successo delle tue azioni.
Non genera motivazione nel team.
Un buon obiettivo inoltre deve avere la giusta via di mezzo tra ambizione e fattibilità, ricordati che imparare a dosarle entrambe non è facile poiché un obiettivo irraggiungibile non genera nessun tipo di motivazione. Tu o il tuo team vedrete l’impossibilità di poter toccare con mano il successo e sarete demotivati, al contempo un obiettivo raggiunto con troppa facilità rischia di essere deleterio ecco perché serve il giusto incentivo, la giusta sfida ma che sia ben dosata.
Ricordati, infine che per dare vita a un sogno devi fare sì che gli obiettivi che ti poni siano per te attraenti, ovvero non sarai mai fortemente orientato al risultato se non hai un focus target per te accettabile. Non pretendere troppo e prepara anche dei momenti di gratificazione personale e professionale. Scoprirai che sorprendentemente si lavora meglio quando ci si sente più riposati e gratificati e che una pausa o un premio al raggiungimento di determinati obiettivi renderà l’ambiente di lavoro più stimolante e partecipativo.